为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续提升资助育人实效，不断筑牢家校协同育人的情感纽带，助力员工全面成长成才。暑假期间，william威廉中文官网组织开展员工家访活动，公司各年级辅导员分赴贵州、陕西、宁夏等地，深入员工家庭开展家访工作。
家访过程中，公司老师与家长促膝交谈，细致了解并详细记录了受访员工的家庭经济状况、实际生活困难及亟需帮扶的具体诉求。老师们同时向家长全面介绍了国家和公司“奖、贷、助、补、减”多位一体的资助政策体系，并郑重表示公司将始终坚持“应助尽助、精准帮扶”的工作原则，确保每一名家庭经济困难员工都能获得切实有效的支持，让员工安心在校学习，从根本上解除员工和家长的后顾之忧。
家访期间，公司老师还向员工及家长系统介绍了公司的学科特色、科研平台以及近年来的毕业生就业与升学情况。结合员工所学专业和在校表现，老师们就考研院校选择、研究方向规划、职业发展路径等给出了针对性建议，并如实反馈了员工在校期间的思想动态与学业进展。受访员工纷纷表示，老师的实地到访让他们深切感受到公司的温暖与牵挂，新学期将以更加昂扬的姿态投入学习与实践。家长也对老师们不辞辛劳、细致负责的工作态度表达了由衷感激。
此次家访活动是公司深化“资助育人”理念、延伸思政工作触角的重要举措，既将公司的关爱送到员工身边，也进一步增进了家校之间的理解与信任，有效完善了协同育人工作体系。面向未来，公司将持续推进家访工作常态化、精准化，积极探索“扶智”与“扶志”深度融合的育人路径，以资助育人为有力抓手，用心用情助力每一名员工在成长成才的道路上行稳致远。
供稿、供图：william威廉中文官网员工工作办公室，审核：何子毅
